Er du interessert i å ta masterutdanning i ledelse?
Nå har du muligheten til å ta masterutdanning i ledelse sammen med andre døve/hørselshemmede og tegnspråklige. Universitetet i Innlandet tilbyr Master i offentlig ledelse og styring, med fordypning i organisasjon og ledelse.
Søk allerede nå – søknadsfristen er 15. april!
Dette er et prosjekt som er opprettet av Norges Døveforbund, med Heidi Woll som prosjektleder. Bakgrunnen for prosjektet: Mange har bachelorgrad, men mangler formell lederutdanning. De kommer fra ulike fagområder, som sykepleie og lærerutdanning, men har ikke den lederkompetansen som trengs for å kunne ta lederroller i yrket sitt. Dette er uheldig, fordi ledere som selv er døve eller hørselshemmede kan være viktige forbilder og gi inspirasjon til andre.
Institusjoner som jobber med døve, hørselshemmede og tegnspråk, har særlig behov for ledere med egen erfaring. Likevel kan de ofte ikke ansette slike personer fordi de mangler formell lederutdanning eller erfaring. Samtidig møter døve og hørselshemmede utfordringer i utdanningssystemet, som ikke alltid er godt nok tilrettelagt. Dette gjør det krevende å ta videre utdanning, og få velger å studere utover bachelorgraden.
For deg som ønsker å søke
Masterstudiet har 90 studiepoeng, og er samlingsbasert. Studiet er for søkere som allerede har arbeidserfaring. Studenter kan komme fra hele landet. Det skal være mulig å gjennomføre utdanning, og samtidig være i arbeid.
Informasjon fra Norges Døveforbund
Dette er et prosjekt som heter «Lederutdanning for døve og hørselshemmede». Vi ønsker at døve med bachelorgrad kan ta lederutdanning samlingsbasert, og sammen med andre døve/hørselshemmede og tegnspråklige. Målet er få et tegnspråklig studentmiljø under utdanningen.
Mange døve og hørselshemmede tar en bachelorgrad, men få har mulighet til å bygge videre på formell lederutdanning. Selv om de har faglig bakgrunn fra ulike profesjoner – for eksempel helse- og utdanningsfeltet – mangler mange den lederkompetansen som kreves for å kunne søke lederstillinger.
For institusjoner som jobber med tegnspråk, døve og hørselshemmede, er dette et stort tap. Ledere med egen erfaringsbakgrunn er viktige både som rollemodeller og som bidragsytere til et mer inkluderende miljø. Likevel blir de ofte forbigått i rekrutteringsprosesser fordi formell lederutdanning eller relevant erfaring mangler.
Samtidig møter døve og hørselshemmede flere hindre i utdanningssystemet. Tilretteleggingen er ikke alltid god nok, og dette gjør det ekstra krevende å ta utdanning utover bachelornivå. Resultatet er at få går videre til studier som kunne kvalifisert dem for lederroller.
Kontakt prosjektleder Heidi Woll
Heidi Woll er prosjektleder for prosjektet. Vi ber deg som søker opptak til studiet om å ta kontakt med henne.
E-postadresse: heidi@doveforbundet.no
SMS: +47 996 97 653
Etter du har fått kontakt med Heidi, kan det også avtales tid for videosamtale for deg som ønsker det.
