Historisk samarbeidsavtale mellom Norges Døveforbund og Hørselshemmedes Landsforbund

Norges Døveforbund og Hørselshemmedes Landsforbund har inngått en historisk samarbeidsavtale, med mål om å styrke begge organisasjonenes arbeid for hørselshemmede og døve.

Samarbeidsavtalen mellom Norges Døveforbund og Hørselshemmedes Landsforbund presiserer at de er ulike organisasjoner med ulike ekspertroller, men at det er flere felles interessepunkter. Begge organisasjoner jobber for et samfunn som gir like muligheter for alle, uavhengig av hørsel og språk. Begge jobber for å løfte hørselssaker politisk, og for å sikre hørselshemmede og døve god livskvalitet, likestilling og full deltakelse i alle livets sammenhenger.

Intensjonen med samarbeidsavtalen er å gi økt styrke til saker der Norges Døveforbund og Hørselshemmedes Landsforbund har felles posisjoner, gjennom å dele kunnskap, erfaringer og beste praksis.

– Medlemmene våre er avhengige av begge organisasjoners arbeid. Tegnspråklige benytter i stor grad hørselsteknisk utstyr, og flere av medlemmene til Hørselhemmedes Landsforbund har også nytte av tegnspråk i ulike situasjoner, sier Jannicke Kvitvær, forbundsleder i Norges Døveforbund.

Målet er å bruke organisasjonenes ulike kompetanser og ressurser for å skape et mer helhetlig tilbud til hørselshemmede og døve, og skape politisk oppmerksomhet om saksområdene som begge organisasjoner er opptatt av.

Norges Døveforbund og Hørselshemmedes Landsforbund har hatt og skal fortsatt ha ulike ekspertroller, men ønsker å samarbeide og bruke ressursene på best mulig måte som samtidig gir begge organisasjoner en tydelig profil.

– Jeg er veldig glad for at Hørselshemmedes Landsforbund og Norges Døveforbund i dag signerer denne avtalen, og ser frem til å fronte saker som er til gjensidig fordel for våre medlemmer og målgrupper. Dette samarbeidet ønsker vi også lokalt. Sammen er vi sterkere, sier Bjørg Kampestuen-Berntzen, forbundsleder i Hørselshemmedes Landsforbund.

Samarbeidsavtalen mellom Norges Døveforbund og Hørselshemmedes Landsforbund er den første i sitt slag, og ble signert av de respektive forbundslederne Jannicke Kvitvær og Bjørg Kampestuen-Berntzen torsdag 5. september 2024.

Påmelding til arbeidslivsseminar er stengt

Takk til alle som har meldt seg på arbeidslivsseminaret! Vi er glade for å kunne meddele at alle plasser nå er fylt opp, med hele 40 påmeldte deltakere!

Det er ikke lenger mulig å melde på årets arbeidslivsseminar, men kanskje du vil bli med neste år?

Vi ser frem til å møte dere alle til et spennende og lærerikt seminar. Dette blir en flott mulighet til å dele kunnskap, erfaringer og bygge nettverk. Vi gleder oss til å tilbringe tid sammen med dere!

Vi sees snart!

Døves Kulturdager i Ålesund

Har du meldt deg på Døves Kulturdager i Ålesund, fra 27.–29. september?

Det er ikke for sent å melde deg på! Påmeldingsfristen er flyttet til 13. september. Kom, og få alt fra sosialt, kulturelt og humoristisk påfyll sammen med andre tegnspråklige! Det blir Fjordcruise i vakre Hjørundfjorden, og teater for barn og voksne. I Ålesund får du også en unik mulighet til å utforske byen, og kan delta på vandring i krigshistorie, kystpilegrimsvandring og ikke minst Via Ferrata.

Lansering av rapporten «Summen av de stadige påminnelser – funksjonshemming, mikroaggresjon og helse»

Sindre Svindal og Elisabeth Frantzen Holte deltok nylig på et viktig arrangement i regi av FAFO og Unge Funksjonshemmede. Her ble forskningsrapporten «Summen av de stadige påminnelser – funksjonshemming, mikroaggresjon og helse» lansert, en rapport som gir stemme til personer med funksjonsnedsettelser og deres erfaringer med mikroaggresjon. Det er et tankevekkende tema som angår mange av oss.

Rapporten viser hvordan personer med funksjonsnedsettelser daglig møter hatprat, systematisk diskriminering, og fornærmelser som undergraver deres menneskeverd. Det var også svært gledelig å se at arrangementet var tegnspråktolket. Uten dette hadde det kunne blitt oppfattet som en mikroaggresjon og et brudd på prinsippene om universell utforming.

Visste du at begrepet mikroaggresjon har røtter tilbake til 70-tallet da svarte borgere opplevde hverdagsdiskriminering og undertrykkelse? Begrepet ble utvidet på 2010-tallet til å omfatte andre minoriteter, inkludert funksjonshemmede. Hele 1100 personer svarte på undersøkelsen som dannet grunnlaget for rapporten, og 12 personer deltok i dybdeintervjuer. Dette gir oss en viktig innsikt i hvordan mikroaggresjon påvirker helsen til funksjonshemmede.

Likestillings- og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon påpekte at CRPD (FNs konvensjon om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne) må inkorporeres i menneskerettighetsloven for å sikre reell likestilling. Døve og hørselshemmede er blant de som systematisk diskrimineres, og vi ser at altfor mange unge står utenfor arbeidslivet, noe som er helt uakseptabelt.

Her er noen typiske utsagn døve/hørselshemmede får slengt mot seg:

• Så flink du er til å prate
• Jeg kunne aldri vært døv
• snakker V-E-L-D-I-G tydelig

Norges Døveforbund har også nylig deltatt i et audisme-seminar med Patrik Nordell fra Sverige. Vi er opptatt av et kompetanseløft, både internt og eksternt, for å øke kunnskapen om diskriminering i alle dens former, som audisme, mikroaggresjon og minoritetsstress. Vi må stå sammen for å bekjempe fordommer og sikre like rettigheter for alle.

Har du meldt deg på årets arbeidslivsseminar?

Påmeldingsfristen er 1. september, og det er få plasser igjen!

Seminaret dekker overnatting, reise og kost. Bli med og møt likesinnede, og få verdifull faglig påfyll. Det vil også være en spennende panelsamtale med 4 døve ledere om hvordan det er å være døv leder. I løpet av helgen vil du lære å mestre stress på jobb og få innsikt i arbeidsmiljøloven samt likestillings- og diskrimineringsloven. På kveldene blir det sosialt samvær og underholdning.